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No.1 공간콘텐츠 회사
글로우서울은 압도적인 공간기획력을 기반으로 다양한 콘텐츠, 부동산 및 프롭테크를 포괄한 원스탑 솔루션을 제공하고 있습니다. F&B는 물론 쇼핑몰 등 상공간, 엔터테인먼트, 숙박, 주거까지 다양한 영역의 콘텐츠의 결합이 가능한 공간콘텐츠 기업 입니다.
손대면 핫플이 되는 글로우서울이 증명해낸 단순한 F&B공간 운영을 넘어서 공간설계, 시공, 조경, 미술, 운영까지 모두 진행하는 독특한 DNA를 가진 기업으로 다방면의 젊은 인재들이 의기투합하고 있습니다.
앞으로는 오프라인 공간에 집중하고 있던 브랜딩 영역을 온라인 영역까지 확장하여 신규 브랜드 도출과 전략을 수립하고 이에 따른 정교한 브랜드 개발을 지향해 나아가고자 합니다. 이러한 과정에서 대중이 공감할 수 있는 진정성 있는 브랜드를 함께 만들어 나갈 인재분들을 환영합니다.
공간팀은 건축 및 인테리어를 기반으로 상업공간, F&B, 숙박시설 등 다양한 공간의 기획부터 디자인, 설계, 현장 구현까지 담당합니다. 브랜드의 방향성과 공간의 기능을 연결하고, 차별화된 공간 경험을 완성합니다.
주요업무
- 공간전략 및 디자인 방향 총괄 : 회사의 사업 방향에 맞춘 공간 디자인 전략 및 프로젝트별 콘셉트 수립
- 프로젝트 포트폴리오 관리 : 프로젝트 우선순위 설정, 일정·인력 운영 및 설계 산출물 품질 관리
- 공간 설계 총괄 : 기획설계부터 기본·실시설계까지 설계 전반 리딩
- 조직 운영 및 체계 구축 : 조직 운영 방향 수립, 디자이너 역량 강화 및 업무 프로세스 고도화
- 디자인 제안 및 고객 대응 : 프로젝트 제안서 작성, 클라이언트 PT 및 주요 의사결정 협의
- 설계 품질 및 현장 관리 : 설계도서 검수, 자재·마감재 스펙 검토 및 현장 이슈 조율
- 조직 간 협업 총괄 : 유관부서 및 외부 파트너사와의 협업을 통한 프로젝트 실행력 강화
자격요건
- 건축·실내건축·인테리어·공간디자인 관련 전공 및 유관 경력 15년 이상
- 상업공간, F&B, 숙박시설 등 다양한 공간 프로젝트의 기획·설계·현장 전반 경험
- 기획설계부터 기본·실시설계까지 설계 프로세스에 대한 높은 이해도
- 프로젝트 및 조직 리딩 경험과 일정·인력·품질 관리 역량
- 조직 운영 방향 수립 및 업무 프로세스 개선 경험
- 경영진 보고 및 클라이언트 등 주요 이해관계자 커뮤니케이션 역량
- AutoCAD, SketchUp, Adobe, MS Office 등 관련 디자인 툴 활용 능력
- 포트폴리오 필수 제출 (프로젝트별 담당 역할 및 본인 기여도 명시)
우대사항
- 상업공간, F&B, 호텔·리조트 등 다양한 공간 브랜딩 프로젝트 리딩 경험
- 공간전략 조직 신설·개편 또는 조직 리빌딩 경험
- 대형 프로젝트 또는 다수의 공간 프로젝트를 동시 운영한 경험
- 브랜드 콘셉트를 공간 디자인으로 구체화하고 실제 현장 구현까지 주도한 경험
- 설계 표준화 및 모듈화를 통한 시공 효율화·원가 개선 경험
- 클라이언트 제안 및 대규모 프로젝트 수주를 위한 PT 리딩 경험
- 해외 공간 프로젝트 또는 글로벌 파트너사 협업 경험
채용절차
- 서류전형 > 1차면접(CCO) > 인성검사 > 2차면접(과제제출 및 임원면접) > 처우협의 > 최종합격
* 채용절차는 생략 및 추가 될 수 있습니다.
- 단, 디자인 직무 지원자는 서류합격 시 글로우 디자인 분석 및 포부를 필수로 제출해주시기 바랍니다.
- 각 전형별 합격자에 한하여 개별적으로 연락 드립니다.
- 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
[서류 합격 시 추가 제출 서류 안내]
디자인 직무 지원자는 서류 합격 시 아래 항목을 포함한 추가 자료를 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.
■ 작성 항목
- 글로우서울 디자인에 대한 분석 및 개선 방향
- 글로우서울 디자인의 강점 및 아쉬운 점
- 디자인 개선을 위한 구체적인 아이디어 및 제안
- 글로우서울에서 이루고 싶은 성장과 입사 후 포부
■ 제출 기준
• 분량 : A4 1장 내외
• 제출 시점 : 서류 합격 후 별도 안내
• 작성 방식 : 자유 형식
※ AI 도구 활용은 가능하나 글로우서울에 대한 지원자 본인의 직접적인 분석과 관점, 구체적인 아이디어가 충분히 담겨 있어야 합니다.
※ 지원 서류에 해당 내용이 포함되지 않은 경우, 서류 합격 후 별도 자료 제출을 요청드릴 수 있습니다.
기타사항
- 입사일로부터 3개월간 계약직 근로계약을 체결하며 계약 기간 만료 시점에서 정규직 전환(또는 계약 연장) 여부를 결정합니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견되면 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.
- 정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다.
People & Culture – 복지
- 매년 전사 워크샵 운영
- 자율 복장 문화 운영
- 2시간 단위 연차(반반차) 제도
- 개인 텀블러 제공 및 사내카페 운영
- 자사 매장 제품 20% 할인
- 점심 식대 별도 지원
- 사내 스낵바 운영
- 정기 건강검진 지원