[글로우서울 / 본사] 신사업개발팀 팀장 채용 - 경력 | 글로우서울

[글로우서울 / 본사] 신사업개발팀 팀장 채용 - 경력 | 글로우서울

글로우서울 | 신사업개발 (신사업개발) | 경력 | 글로우서울 본사

WE ARE HIRING No.1 브랜딩 회사글로우서울은 압도적인 공간기획력을 기반으로 다양한 콘텐츠, 부동산 및 프롭테크를 포괄한 원스탑 솔루션을 제공하고 있습니다. F&B는 물론 쇼핑몰 등 상공간, 엔터테인먼트, 숙박, 주거까지 다양한 영역의 콘텐츠의 결합이 가능한

[글로우서울 / 본사] 신사업개발팀 팀장 채용 - 경력

글로우서울
신사업개발
신사업개발
경력 5 ~ 15년
정규직
글로우서울 본사
채용 시 마감
지원하기

WE ARE HIRING

No.1 브랜딩 회사

글로우서울은 압도적인 공간기획력을 기반으로 다양한 콘텐츠, 부동산 및 프롭테크를 포괄한 원스탑 솔루션을 제공하고 있습니다. F&B는 물론 쇼핑몰 등 상공간, 엔터테인먼트, 숙박, 주거까지 다양한 영역의 콘텐츠의 결합이 가능한 공간콘텐츠 기업 입니다.
손대면 핫플이 되는 글로우서울이 증명해낸 단순한 F&B공간 운영을 넘어서 공간설계, 시공, 조경, 미술, 운영까지 모두 진행하는 독특한 DNA를 가진 기업으로 다방면의 젊은 인재들이 의기투합하고 있습니다.
앞으로는 오프라인 공간에 집중하고 있던 브랜딩 영역을 온라인 영역까지 확장하여 신규 브랜드 도출과 전략을 수립하고 이에 따른 정교한 브랜드 개발을 지향해 나아가고자 합니다. 이러한 과정에서 대중이 공감할 수 있는 진정성 있는 브랜드를 함께 만들어 나갈 인재분들을 환영합니다
.


주요업무

1) 해외사업 전략 수립 및 실행
   • 해외 사업 전략 및 연간/중장기 운영 계획 수립
   • 해외 법인·파트너사와 협업하여 사업 전략 실행 및 운영 관리
   • 신규 시장 진출 및 확장 사업 기획·실행

2) 사업개발 및 프로젝트 매니지먼트
   • 해외 사업 개발(브랜드 확장, 신규 매장 등) 관련 프로젝트 기획·수행
   • 국가별 사업 실행 로드맵 수립 및 추진 관리

3) 손익 관리 및 실적 분석
   • 사업성과 리뷰 및 구조적 개선안 제시

4) 해외 행정 및 Compliance 관리
   • 수출 인허가, 상표권 등 해외 행정·규제 업무 총괄
   • 해외 법무·재무 이슈 대응 및 리스크 관리

5) 경영진 보고 및 글로벌 커뮤니케이션
   • 경영진 대상 정기 실적 보고 및 이슈 리포팅
   • 글로벌 파트너 및 해외 법인과의 원활한 협업·커뮤니케이션 수행

 

자격요건

  • 학력 : 상경계열 전공자 우대
  • 경력 : 해외사업 경력 5년  ~15 년 이하 보유하신 분
  • 영어 커뮤니케이션이 능숙하신 분 (Verbal & Written)
  • 문서작성·엑셀 능력이 뛰어난 분
  • 책임감 있게 업무를 마무리하고 세밀한 검토가 가능한 분

 

우대사항

  • 글로벌 신규사업 런칭 또는 해외법인 관리를 경험 해 보신 분
  • 국가별 규제·수출 인허가·상표권 등 행정 절차를 경험 해 보신 분
  • 글로벌 비즈니스 환경이나 F&B 산업에 대한 이해도가 높은 분

채용절차

  • 서류전형 > 1차면접 및 인성검사 > 2차면접 및 과제제출  > 처우협의 > 최종합격
  • 채용절차는 생략 및 추가 될 수 있습니다.
  • 각 전형 별 합격자에 한하여 개별적으로 연락 드립니다.
  • 채용공고 마감 기한은 당사 사정에 의해 연장 될 수 있습니다.
  • 공통자격요건은 당사 사정에 의하여 일부 변경 될 수 있습니다.
  • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

기타사항

  • 3개월 수습기간(근무형태 : 계약직)을 거쳐 평가 후 정규직으로 전환될 수 있습니다.
  • 직위는 수습 평가를 거쳐 정규직 전환 시 확정됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다.

People & Culture – 복지

  • 매년 전사 워크샵 운영
  • 자율 복장 문화 운영
  • 2시간 단위 연차(반반차) 제도
  • 개인 텀블러 제공 및 사내카페 운영
  • 자사 매장 제품 20% 할인
  • 점심 식대 별도 지원
  • 사내 스낵바 운영
  • 종합건강검진 지원
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