F&B HR 담당자 | 글로우서울

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F&B HR 담당자 | 글로우서울 | HR | 경력 | 정규직 | 글로우서울 본사 | 채용 시 마감

WE ARE HIRING No.1 브랜딩 회사글로우서울은 압도적인 공간기획력을 기반으로 다양한 콘텐츠, 부동산 및 프롭테크를 포괄한 원스탑 솔루션을 제공하고 있습니다. F&B는 물론 쇼핑몰 등 상공간, 엔터테인먼트, 숙박, 주거까지 다양한 영역의 콘텐츠의 결합이 가능한 공간콘텐츠 기업 입니다. 손대면 핫플이 되는 글로우서울이 증명해낸 단순한 F&B공간 운영을 넘어서 공간설계, 시공, 조경, 미술, 운영까지 모두 진행하는 독특한 DNA를 가진 기업으로 다방면의 젊은 인재들이 의기투합하고 있습니다. 앞으로는 오프라인 공간에 집중하고 있던 브랜딩 영역을 온라인 영역까지 확장하여 신규 브랜드 도출과 전략을 수립하고 이에 따른 정교한 브랜드 개발을 지향해 나아가고자 합니다. 이러한 과정에서 대중이 공감할 수 있는 진정성 있는 브랜드를 함께 만들어 나갈 인재분들을 환영합니다. 경영지원본부 인사총무팀을 소개합니다. 사람과 가능성을 연결해 지속 가능한 성장을 이끌어요. 인사총무팀은 빠르게 변화하고 창의적인 업무 환경 속에서 회사의 성장에 맞춘 인재 전략을 수립하고, 체계적인 제도와 정책을 통해 지속 가능한 성장을 지원합니다. 자유롭고 유연한 조직문화를 기반으로 구성원들이 각자의 개성을 발휘하며 협력할 수 있는 근무 환경을 조성합니다. 회사의 중요한 전환점에 맞춰 인사 체계를 정비하고 내부 프로세스를 강화하여, 구성원들과 함께 회사의 발전에 기여하는 역할을 수행합니다. 주요업무 - F&B매장 인사운영 파트너 (HRBP 역할)- 매장 채용 운영, 면접 어레인지 등- 입·퇴사, 수습평가 등 인사운영- 현장 노무관리 지원 - 매장 급여 아웃소싱 커뮤니케이션- 월별 급여 정산을 위한 데이터 수집 및 정리- 퇴직 정산, 4대보험 신고 등 아웃소싱 커뮤니케이션 자격요건 - HRM(급여, 채용 등) 분야에서 3년 내외의 실무경험 - 근로기준법, 채용관계법 관련 지식 우대사항 - F&B, 리테일, 브랜드 매장 등에서의 인사실무 경험 - 채용부터 퇴직까지 Full-cycle 경험해보신 분 - 밝고 긍정적인 성향 보유하신 분 - 팀 협업하며 시너지를 낼 수 있는 분 - 경영학, 심리학 등 유관 전공자 기타사항 - 3개월의 수습기간(계약직)을 거쳐 평가 후 정규직으로 전환될 수 있습니다. - 직위는 수습 평가를 거쳐 정규직 전환 시 확정됩니다. - 면접 일정은 서류 전형(이력서 검토)후 합격자에게 한해 개별 연락 드립니다. - 입사지원 서류에 허위사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다. - 정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다. - 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. 채용절차 서류전형 > 1차면접 > 인성검사 >2차면접 > 최종합격 * 채용절차는 생략되거나 추가될 수 있습니다. 글로우서울의 복지를 소개합니다. - 열심히 일한 자 떠나라! 매년 다같이 해외워크샵을 다녀와요! - 몸이 편해야 일도 쑥쑥! 글로우서울은 언제나 자율 복장! - 휴식의 사유는 필요치 않아요! 2시간 단위 연차 사용! (반반차) - 개인 텀블러를 드릴테니 사내카페에서 무한 카페인을 충전하세요! - 글로우서울 직원이라면 자사 브랜드 20% 할인은 기본! - 요즘 밥값이 금값... 점식 식대를 따로 드려요! - 회사내에 비치된 저렴한 스낵바는 덤! - 귀향길 허전하지 않도록 명절선물을 챙겨드려요!

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글로우서울
HR
경력 2 ~ 4년
정규직
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WE ARE HIRING

No.1 브랜딩 회사

글로우서울은 압도적인 공간기획력을 기반으로 다양한 콘텐츠, 부동산 및 프롭테크를 포괄한 원스탑 솔루션을 제공하고 있습니다. F&B는 물론 쇼핑몰 등 상공간, 엔터테인먼트, 숙박, 주거까지 다양한 영역의 콘텐츠의 결합이 가능한 공간콘텐츠 기업 입니다.
손대면 핫플이 되는 글로우서울이 증명해낸 단순한 F&B공간 운영을 넘어서 공간설계, 시공, 조경, 미술, 운영까지 모두 진행하는 독특한 DNA를 가진 기업으로 다방면의 젊은 인재들이 의기투합하고 있습니다.
앞으로는 오프라인 공간에 집중하고 있던 브랜딩 영역을 온라인 영역까지 확장하여 신규 브랜드 도출과 전략을 수립하고 이에 따른 정교한 브랜드 개발을 지향해 나아가고자 합니다. 이러한 과정에서 대중이 공감할 수 있는 진정성 있는 브랜드를 함께 만들어 나갈 인재분들을 환영합니다
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경영지원본부 인사총무팀을 소개합니다.

사람과 가능성을 연결해 지속 가능한 성장을 이끌어요.

인사총무팀은 빠르게 변화하고 창의적인 업무 환경 속에서 회사의 성장에 맞춘 인재 전략을 수립하고, 체계적인 제도와 정책을 통해 지속 가능한 성장을 지원합니다. 자유롭고 유연한 조직문화를 기반으로 구성원들이 각자의 개성을 발휘하며 협력할 수 있는 근무 환경을 조성합니다. 회사의 중요한 전환점에 맞춰 인사 체계를 정비하고 내부 프로세스를 강화하여,

구성원들과 함께 회사의 발전에 기여하는 역할을 수행합니다.

주요업무

  1. F&B매장 인사운영 파트너 (HRBP 역할)
    - 매장 채용 운영, 면접 어레인지 등
    - 입·퇴사, 수습평가 등 인사운영
    - 현장 노무관리 지원
  2. 매장 급여 아웃소싱 커뮤니케이션
    - 월별 급여 정산을 위한 데이터 수집 및 정리
    - 퇴직 정산, 4대보험 신고 등 아웃소싱 커뮤니케이션

자격요건

  • HRM(급여, 채용 등) 분야에서 3년 내외의 실무경험
  • 근로기준법, 채용관계법 관련 지식

우대사항

  • F&B, 리테일, 브랜드 매장 등에서의 인사실무 경험
  • 채용부터 퇴직까지 Full-cycle 경험해보신 분
  • 밝고 긍정적인 성향 보유하신 분
  • 팀 협업하며 시너지를 낼 수 있는 분
  • 경영학, 심리학 등 유관 전공자

기타사항

  • 3개월의 수습기간(계약직)을 거쳐 평가 후 정규직으로 전환될 수 있습니다.
  • 직위는 수습 평가를 거쳐 정규직 전환 시 확정됩니다.
  • 면접 일정은 서류 전형(이력서 검토)후 합격자에게 한해 개별 연락 드립니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

채용절차

서류전형 > 1차면접 > 인성검사 >2차면접 > 최종합격

   * 채용절차는 생략되거나 추가될 수 있습니다.


글로우서울의 복지를 소개합니다.

  • 열심히 일한 자 떠나라! 매년 다같이 해외워크샵을 다녀와요!
  • 몸이 편해야 일도 쑥쑥! 글로우서울은 언제나 자율 복장!
  • 휴식의 사유는 필요치 않아요! 2시간 단위 연차 사용! (반반차)
  • 개인 텀블러를 드릴테니 사내카페에서 무한 카페인을 충전하세요!
  • 글로우서울 직원이라면 자사 브랜드 20% 할인은 기본!
  • 요즘 밥값이 금값... 점식 식대를 따로 드려요!
  • 회사내에 비치된 저렴한 스낵바는 덤!
  • 귀향길 허전하지 않도록 명절선물을 챙겨드려요!
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